王鹏，河北石家庄人，2001年10月赴德国留学，在留学期间，当他看到德国社会的充足、德国人的国家荣誉感和来自国内南边兴旺省份同学满满的家园自豪感时，受到了深深的牵动，这让他暗下决心，结业后必定要服务家园的企业，让更多的人了解石家庄。为了这份情意，所以他开端了不一样的创业之路。

  4月8日，王鹏带着他的情意走进《对话星品牌》演播室，为我们叙述了公司的兴办进程和运营理念。

  王鹏，现任河北吉美达东西股份有限公司董事长兼总经理，2006年3月在德国不莱梅科技运用大学工商办理专业研究生结业。结业后回到家园应聘到金刚石东西有突出贡献的公司博深东西从事办理作业，2013年，王鹏和几个朋友一同兴办了河北吉美达东西股份公司，主要是做于硬质合金圆锯片研制、出产和出售，产品用处包括木材加工和金属加工两大职业，被大范围的运用于家庭装饰、家具加工、板材切开、修建施工、铝材加工等范畴，可配套运用在手持电圆锯、台式切开锯、切断锯、电子开料锯等锯切设备上。

  万事开头难，创业初期，他过了几年可谓炼狱般的日子，承受了许多不为人知的压力。但是说到过往的磨难，他首要想到的却是他的职工。情比金坚，重情重义的人一直会成果归于他的一番作业。王鹏和他的吉美达便是很好的比如。

  2017年3月，企业建立四周年。从刚开端的十几人，开展到了现在的一百多人，年收入超越两千多万，逐渐由存亡线上挣扎的小公司生长为具有生气勃勃的、快速上升的、在职业界有必定影响力的企业。尽管公司规划逐渐扩展，王鹏却没有半点老板的架子，一直以职工为本，开设了独身宿舍、改进职工餐厅，为职工交纳了社保，并着力提高职工待遇。由于他以为，吉美达能获得现在的成果是吉美达人四年如一日的坚持，离不开每位成员的尽力，所以他一直将职工看作自己的家人，对他们的办理也以情意为先。

  我国大多数的企业都实施的是计件薪酬，王鹏以为这样做忽视了职工的时刻价值，是更大的不公平，所以吉美达实施的是小时薪酬，只要在规则的期限内高质量完结作业即可；一起拟定年工准则，职工的工龄越长，月薪酬和工龄补助就会越多。好像德国的企业那样，吉美达的职工每作业两个小时就要歇息15分钟，劳逸结合，为职工发明了一个轻松的作业环境。

  不只王鹏重情意，公司职工也都是性情中人。令他感动至今的是其时在公司面对资金紧张时，职工从自己家里拿钱来援助公司，他说，为了这些职工，他也要更尽力，为我们发明更好的条件。

  情与义，值千金。具有如此情深义重的团队，吉美达未来的路途必将更远、更宽。

  本次采访正在后期制作中，近期将在CCTV证券资讯频道播出，敬请期待！！！回来搜狐，检查更加多